Эффективный инструмент как для менеджеров, так и руководителей - представление показателей KPI в виде диаграмм. Это могут быть данные по проценту выполнения плана продаж, прихода денежных средств, размере дебиторской задолженности и т.п. При наличии данных о мотивационной составляющей, система будет показывать менеджеру – сколько он заработал.

Расширенный функционал монитора достижений позволяет настраивать неограниченное количество диаграмм с детализацией по сотрудникам, подразделениям, организациям или в целом по всей компании (информационной базе). Основная поставка позволяет разместить не более 4х (четырех) графиков на мониторе достижений.

На мониторе достижений пользователя настраивается расположение нескольких графиков. В каждом графике монитора достижений указывается показатель KPI, значения которого подлежат визуализации, вид диаграммы (гистограмма, круговая или спидометр), количество месяцев, подлежащих визуализации.