Отчет «Исполнительская дисциплина» предназначен для оценки количества различных взаимодействий с клиентом (звонки, встречи, письма) и поручений. Отчет можно сформировать с отбором по подразделению, исполнителю или типу взаимодействия. Открыть отчет можно с помощью одноименной команды в группе «Отчеты по сотрудникам» в разделе «Быстрый доступ» центра работы пользователя.

Отчет позволяет проанализировать дисциплинированность исполнителей:

• сколько задач было выполнено или не выполнено;
• сколько задач было выполнено в срок, а сколько не в срок;
• сколько задач просрочено из тех, которые не выполнены.